Empleados Municipales de Tartagal Reclaman Aumento Salarial del 80% para Enfrentar la Inflación
Los obreros y empleados municipales de Tartagal están exigiendo al municipio un incremento salarial del 80% en el sueldo básico para los meses de junio, julio y agosto. Esta demanda, muy por encima de cualquier negociación similar en la región, fue decidida en una asamblea realizada el lunes por la noche.
La medida surge como respuesta a los elevados índices de inflación, que han llevado a los gremios a acordar aumentos salariales trimestrales. Sin embargo, la solicitud de un incremento del 80% resulta desatinada, considerando que las proyecciones inflacionarias para junio y los dos meses siguientes rondan el 6% mensual.
El gremialista Fermín Hoyos ha señalado que el ofrecimiento del municipio debe ser reconsiderado. Actualmente, el municipio ha propuesto un aumento del 20% para el trimestre en negociación, desglosado en un 10% en junio y un 5% en julio y agosto. Este ofrecimiento supera el incremento propuesto por la provincia a sus empleados.
La demanda de los municipales de Tartagal destaca en un contexto económico donde las negociaciones salariales son críticas para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores ante la inflación persistente. La próxima etapa de las negociaciones será crucial para determinar cómo se resolverá esta disputa salarial.
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