{"id":13272,"date":"2023-01-16T12:22:26","date_gmt":"2023-01-16T15:22:26","guid":{"rendered":"https:\/\/saltanoticiassalta.org\/?p=13272"},"modified":"2023-01-16T12:22:28","modified_gmt":"2023-01-16T15:22:28","slug":"paritarias-2022-medicos-bonaerenses-cerraron-el-acuerdo-por-encima-del-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saltanoticiassalta.org\/?p=13272","title":{"rendered":"Paritarias 2022: M\u00e9dicos bonaerenses cerraron el acuerdo por encima del 100%"},"content":{"rendered":"\n

Los y las profesionales de la salud le ganaron a la inflaci\u00f3n y cerraron el acuerdo salarial del 2022 con una suba superior al 100%. C\u00f3mo qued\u00f3 la escala salarial.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La\u00a0Asociaci\u00f3n de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires\u00a0(CICOP) cerr\u00f3 las\u00a0paritarias 2022<\/a>\u00a0con el gobierno provincial en un\u00a0102,4%.\u00a0Tras conocerse la inflaci\u00f3n del mes de diciembre, y haber cerrado el a\u00f1o en un 94,8%,\u00a0el gremio de los m\u00e9dicos y m\u00e9dicas le gan\u00f3 por 7 puntos a la inflaci\u00f3n en los salarios de bolsillo del 2022.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Desde CICOP destallaron a\u00a0El Destape\u00a0que, con el 102% de aumento,\u00a0un m\u00e9dico o m\u00e9dica sin guardia y sin antig\u00fcedad percibir\u00e1 un salario de bolsillo de $172.000; en tanto que un m\u00e9dico o m\u00e9dica sin antig\u00fcedad pero realizando guardias cobrar\u00e1 $196.000. Ambos cargos son los iniciales para dichos profesionales de la salud.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La \u00faltima propuesta de la gesti\u00f3n de\u00a0Axel Kicillof\u00a0hab\u00eda el 6 de enero pasado, y consisti\u00f3 en un aumento de 7 puntos adicionales para el mes de diciembre. De esta manera, la \u00faltima suba acordad se percibir\u00e1 de forma retroactiva con un proporcional de aguinaldo.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Los incrementos que se otorgaron el a\u00f1o pasado fueron del\u00a017,4% en marzo; 10% m\u00e1s en mayo; 11,4% en julio; 25,6% en septiembre, 8% en octubre, 8% en noviembre y un 22% en diciembre, llegando a un total del 102,4% acumulado desde el mes de diciembre de 2021 a diciembre de 2022.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Cicop,\u00a0Pablo Maciel, detall\u00f3 que la oferta incluy\u00f3 “el funcionamiento de mesas t\u00e9cnicas para analizar las recategorizaciones, nuevas bonificaciones, eliminaci\u00f3n del presentismo, pase a planta de becarios y funciones, entre otros temas, en tanto la discusi\u00f3n salarial de este a\u00f1o comenzar\u00e1 en febrero pr\u00f3ximo”.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En el \u00faltimo congreso de delegados y delegadas de CICOP, “se resolvi\u00f3 por amplia mayor\u00eda aceptar la propuesta paritaria con lo que el salario acumulado para el 2022 es del 102,4 % promedio y de 102,8% para el salario inicial de la carrera profesional hospitalaria”,\u00a0detallaron desde la organizaci\u00f3n sindical.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

“El Congreso valor\u00f3 positivamente los logros obtenidos durante el \u00faltimo a\u00f1o y reafirm\u00f3 el compromiso de continuar la lucha por una recomposici\u00f3n salarial que jerarquice a las y los profesionales de la salud, mejoras en las condiciones de trabajo y una reforma en el sistema de salud que garantice la igualdad en el acceso y plenos derechos laborales para todo el equipo de salud”, finalizaron.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed fueron los acuerdos de docentes, estatales y judiciales<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los gremios docentes, estatales y judiciales y cerr\u00f3 la paritaria de 2022 con subas de entre un 103 al 105%.\u00a0Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) indicaron que, seg\u00fan las estimaciones inflacionarias de 2022, “el salario docente provincial quedar\u00eda conformado con un 7 promedio por arriba de la inflaci\u00f3n”.\u00a0El salario inicial de un maestro o maestra de Grado de jornada simple quedar\u00e1 conformado, en el mes de enero, en $115.000.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Por su parte, el promedio de aumento anual de\u00a0las y los estatales “qued\u00f3 unos 5 puntos arriba de la inflaci\u00f3n”, indicaron desde ATE. A modo de ejemplo, citaron el caso de los auxiliares de la educaci\u00f3n que van “entre un 104% a 105,7%” de incremento. Los y las trabajadoras de la Salud quedaron “con un promedio del 102%”.\u00a0En el caso de los y las trabajadoras de la Administraci\u00f3n Central “el aumento promedio es de 97% anual”.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente,\u00a0los y las empleadas del gremio de la Justicia tambi\u00e9n recibieron un 7% para diciembre, y lograron un incremento anual del 100%.\u00a0La suba de 2022 para dicho gremio fue del 18% en marzo, 10% en mayo, otro 10% en julio, un 24,7% para septiembre, 8% en octubre, 8% m\u00e1s en noviembre y un 21% final para diciembre.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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